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Nosotros
My Remote Teams surge con la visión de potenciar el crecimiento de startups y empresas internacionales con talento latinoamericano. Creemos que las fronteras ya no son una barrera y eso aumenta las posibilidades tanto para empleadores como para profesionales. Nos enfocamos en encontrar el mejor talento para sumar a tu equipo, los perfiles que necesites en el momento en que los necesites.
Resolvemos todo lo relacionado a la contratación de personal bajo modalidad remota de trabajo. Acompañamos a los profesionales en el proceso de trabajar para el extranjero, encontrando el trabajo ideal para sus aptitudes. Posiciones 100% remotas, con potencial de crecimiento y aprendizaje internacional.
Soluciones para tu empresa
Staff augmentation
Nos ocupamos del proceso de reclutamiento punta a punta, para presentarte los mejores candidatos para el rol.
Una vez seleccionado, el candidato es legalmente contratado por nosotros y nos ocupamos de todos los aspectos relacionados.
Hacemos un seguimiento de su desempeño en el rol y cómo evoluciona el vínculo entre las partes.
Tu empresa paga un fee mensual fijo, que cubre el sueldo del empleado y todos los gastos relacionados.
Recruiting
Una vez seleccionado el candidato, tu equipo avanza con su proceso de contratación habitual incluyendo el acuerdo de cómo se pagará el sueldo.
El proceso finaliza con la contratación del empleado por parte de tu empresa y el pago de nuestro correspondiente one time fee.
Software Factory
Trabajamos con un partner especialista en proyectos IT como desarrollo de apps y sitios web.
A través nuestro, podes acceder a un equipo de primera línea para que desarrollen tu proyecto de principio a fin.
Cómo lo hacemos
1
Coordinamos una reunión para conocernos, entender tu negocio y las necesidades de tu equipo.
2
Nos compartis (o creamos juntos) la plantilla con objetivos y requisitos para cada rol
3
Entrevistamos candidatos y presentamos los mejores perfiles para el rol
4
Realizas las entrevistas que necesites con los candidatos seleccionados.
5
Una vez elegida la persona para cubrir el rol, puedes avanzar con tu proceso habitual de contratación o delegarlo con nuestro equipo, y nosotros nos ocupamos.
Ventajas del modelo Remote Teams
Hacemos que tu personal de trabajo sea diverso y eficiente.
Ponemos la contratación en el exterior a tu alcance, no necesitarás contratar abogados, contadores ni alquilar oficinas.
Reducimos drásticamente el tiempo dedicado al reclutamiento de personal.
Eliminamos los costos de tener un empleado dentro de la empresa.
Un equipo de trabajo global a tu alcance
Success
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Marketing
Ventas
FAQ
Empresas
¿Tienen clientes únicamente del rubro IT?
No, tenemos experiencia contratando candidatos de una amplia gama de sectores: Marketing, Administración, Contabilidad Atención al cliente, entre otros.
¿Hay un mínimo de empleados que tengo que necesitar contratar para poder trabajar con ustedes?
¿Es necesario tener operación en el país dónde voy a contratar a la persona?
Candidatos
¿Debo hablar inglés fluído?
Sí, para todas las posiciones que buscamos es importante el manejo del idioma inglés. De todos modos, no siempre necesitamos perfiles bilingües, dependiendo del rol, un nivel intermedio puede ser suficiente para empezar.
¿Todas las posiciones son remotas?
¿Necesito tener una computadora para aplicar?
En la mayoría de los casos sí, se espera que el candidato cuente con computadora para poder trabajar. Pero llegado el caso de no tener, es algo que se puede conversar con el cliente.
Clientes que confían en nosotros
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